Yetkililerin aktardığı bilgilere göre, Mali’deki bayram kutlamalarının ardından yola çıkan yolcuları taşıyan araç, Nijer’in çöl bölgesinde iletişimin olmadığı ıssız bir noktada ilerlerken arıza yaptı. Sürücünün yolu kaybettiği ve uzun süren yolculuğun ardından aracın tamamen durduğu belirtildi.

SUSUZLUK VE AŞIRI SICAK CAN ALDI

Aracın yeniden çalıştırılamaması üzerine yolcular çöl ortasında mahsur kaldı. Yanlarında bulunan suyun tükenmesiyle birlikte aşırı sıcak ve susuzluk, çok sayıda kişinin yaşamını yitirmesine neden oldu.

Yerel kaynaklara göre, Mohamed Bachir Souley ve Issa Omar isimli iki kişi yaklaşık 50 kilometre yürüyerek bir su kaynağına ulaşmayı başardı. Ardından Assamaka yerleşimine giderek durumu yetkililere bildirdiler.

KURTARMA EKİPLERİ BÖLGEYE SEVK EDİLDİ

İhbar üzerine bölgeye arama-kurtarma ekipleri gönderildi. Hayatını kaybedenlerin cansız bedenlerinin aracın çevresinde ve altında bulunduğu, daha sonra toplu mezara defnedildikleri aktarıldı.

Agadez Valiliği, 49 kişinin Assamaka’nın yaklaşık 80 kilometre batısındaki ıssız bölgede susuzluk nedeniyle yaşamını yitirdiğini doğruladı.

TEHLİKELİ GÖÇ ROTASI

Sahra’daki bu güzergâhın, Afrika’dan Avrupa’ya geçmeye çalışan göçmenler tarafından da sıkça kullanıldığı ve bölgenin daha önce de çok sayıda susuzluk ve sıcak kaynaklı ölüme sahne olduğu biliniyor.

Yapılan açıklamaya göre İpekyolu Belediyesi Kadın Politikaları Müdürlüğü ev sahipliğinde düzenlenecek festival; Tuşba, Edremit, Erciş, Çatak, Çaldıran, Saray, Muradiye, Gürpınar, Gevaş, Başkale ve Özalp belediyelerinin kadın politikaları müdürlüklerinin katkılarıyla, ayrıca Bahçesaray Belediyesi ve Van Büyükşehir Belediyesi kadın seçilmişlerinin öncülüğünde organize ediliyor.

Festivalin, kadınların tarihsel üretim deneyimlerini, ekonomik örgütlenme modellerini ve kolektif yaşam pratiklerini görünür kılması hedefleniyor. Etkinlik kapsamında kadın kooperatifleri, yerel üreticiler ve kadın komünleri bir araya gelerek ürünlerini sergileyecek ve dayanışma ağı oluşturacak.

Program boyunca atölyeler, paneller, söyleşiler ve kültürel etkinlikler düzenlenecek. Geleneksel üretim teknikleri, jineoloji çalışmaları ve kolektif üretim modelleri festivalin ana başlıkları arasında yer alacak.

Üç gün sürecek etkinlikte, dayanışma, ortak üretim ve kadın emeğinin güçlendirilmesi vurgulanırken, tüm yurttaşlar Van Kent Meydanı’ndaki programa davet edildi.

Bakan Gürlek, ilan detaylarının 6 Haziran’da Resmi Gazete’de ve Bakanlığın internet sitesinde yayımlanacağını, başvuruların ise 7-22 Haziran tarihleri arasında alınacağını duyurmuştu.

Resmi Gazete’de yayımlanan ilanla başvuru şartları, kadro dağılımı, sınav takvimi ve başvuru yöntemi netleşti.

BAŞVURULAR 7-22 HAZİRAN ARASINDA YAPILACAK

Adaylar başvurularını 7 Haziran 2026 tarihinden itibaren yapabilecek.

Başvuru süreci 22 Haziran 2026 saat 23.59.59’da sona erecek.

Başvurular yalnızca e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden alınacak.

Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra Kariyer Kapısı’ndaki “Başvurularım” ekranından başvurularının alınıp alınmadığını kontrol etmeleri gerekiyor. Sistemde “Başvuru Alındı” ibaresi görünmeyen başvurular değerlendirmeye alınmayacak.

15 BİN PERSONEL ALINACAK

Bakan Gürlek’in açıklamasına göre 15 bin sözleşmeli personelin dağılımı şöyle olacak:

8 bin personel adliyelerde,

6 bin 100 personel Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde,

900 personel icra katibi olarak icra dairelerinde istihdam edilecek.

Gürlek, yeni personel alımıyla adalet hizmetlerinin hız ve etkinliğinin artırılacağını belirtti.

RESMİ GAZETE’DE 8 BİN ADLİYE PERSONELİNİN DETAYLARI YER ALDI

Resmi Gazete’de yayımlanan ilanlarda, Adalet Bakanlığı merkez teşkilatı, Personel Eğitim Merkezi müdürlükleri, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri müdürlükleri ile adli ve idari yargıda istihdam edilecek toplam 8 bin sözleşmeli personel alımının ayrıntıları yer aldı.

Bu kapsamda iki ayrı ilan yayımlandı.

İlk ilanda Bakanlık merkez teşkilatı, Personel Eğitim Merkezi müdürlükleri ve Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri müdürlüklerinde çalıştırılmak üzere toplam 385 personel alınacağı belirtildi.

İkinci ilanda ise adli ve idari yargıda çalıştırılmak üzere toplam 7 bin 615 personel alımı yapılacağı duyuruldu.

MERKEZ TEŞKİLATI VE ADLİ DESTEK BİRİMLERİ İÇİN 385 PERSONEL

Resmi Gazete’deki ilk ilana göre Bakanlık merkez teşkilatı, Personel Eğitim Merkezi müdürlükleri ile Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri müdürlüklerinde toplam 385 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

Bu alım kapsamında kadro dağılımı şöyle olacak:

120 psikolog,

90 sosyal çalışmacı,

45 koruma ve güvenlik görevlisi,

30 destek personeli şoför,

9 destek personeli aşçı,

91 destek personeli hizmetli.

Bu pozisyonlar için alımlar, Bakanlık Sınav Kurulu tarafından yapılacak sözlü sınav sonucuna göre gerçekleştirilecek.

ADLİ VE İDARİ YARGIDA 7 BİN 615 PERSONEL ALINACAK

Resmi Gazete’de yayımlanan ikinci ilana göre adli ve idari yargıda çalıştırılmak üzere 7 bin 615 sözleşmeli personel alınacak.

Bu kapsamda kadro dağılımı şöyle:

5 bin 259 zabıt katibi,

1.041 mübaşir,

479 koruma ve güvenlik görevlisi,

32 teknisyen elektrik,

16 teknisyen inşaat,

5 teknisyen makine,

22 teknisyen bilgisayar,

14 teknisyen mobilya,

55 teknisyen tesisat ve iklimlendirme,

153 destek personeli şoför,

54 destek personeli aşçı,

485 destek personeli hizmetli.

Bu alımlar adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre gerçekleştirilecek.

KPSS ŞARTI ARANACAK

Adayların 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı puanları esas alınacak.

Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türü dikkate alınacak.

Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için en az 60 KPSS puanı şartı aranacak.

Zabıt katibi, mübaşir, teknisyen, şoför, aşçı, hizmetli, psikolog ve sosyal çalışmacı gibi pozisyonlarda ise ilgili puan türünden en az 70 puan alma şartı bulunuyor.

ZABIT KATİPLİĞİ İÇİN UYGULAMALI SINAV YAPILACAK

Zabıt katibi pozisyonuna başvuracak adaylar için uygulamalı sınav yapılacak.

Adayların bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az 90 kelime yazmaları gerekecek.

Uygulamalı sınavda büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacak.

Uygulamalı sınav 1 Ağustos 2026 Cumartesi günü yapılacak. Belirtilen günde sınavın tamamlanamaması halinde takip eden günlerde sınava devam edilecek.

Uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar ile sınav yerleri 16-20 Temmuz 2026 tarihleri arasında sınavı yapan komisyonların adliye internet sitelerinde ilan edilecek.

SÖZLÜ SINAV 22 AĞUSTOS’TA BAŞLAYACAK

Zabıt katipliği dışındaki pozisyonlar için adaylar KPSS puanı esas alınarak sözlü sınava çağrılacak.

Zabıt katipliği için ise önce uygulamalı sınav yapılacak, bu sınavda başarılı olan adaylar arasından doğru kelime sayısına göre sıralama oluşturulacak ve sözlü sınava çağrı yapılacak.

Sözlü sınavlar 22 Ağustos 2026 Cumartesi günü başlayacak. Sınavın aynı gün tamamlanamaması halinde takip eden günlerde devam edilecek.

Sözlü sınavda adayların başarılı sayılması için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecek.

SÖZLÜ SINAVDA HANGİ KONULAR SORULACAK?

Sözlü sınavda adaylara 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacak.

Puanlama şu şekilde olacak:

İlgili pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi: 40 puan,

Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi: 20 puan,

Genel kültür: 20 puan,

Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği: 20 puan.

Zabıt katibi ve mübaşir adaylarına genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatıyla ilgili sorular yöneltilecek.

Teknisyen, güvenlik görevlisi, şoför, aşçı ve hizmetli gibi pozisyonlarda ise adayların başvurdukları görevin gerektirdiği teknik bilgi ölçülecek.

Şoför adayları için değerlendirme araç başında ve kullanma becerisi ölçülerek yapılacak.

NİHAİ BAŞARI KPSS VE SÖZLÜ SINAV ORTALAMASIYLA BELİRLENECEK

Nihai başarı listesi, adayların KPSS puanı ile sözlü sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak oluşturulacak.

Puan eşitliği halinde önce KPSS puanı, ardından sözlü sınav puanı, sonrasında diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacak.

Zabıt katibi ve mübaşir alımlarında bazı adalet komisyonlarında öncelikli mezuniyet ve genel mezuniyet kontenjanı ayrımı uygulanacak.

ADAYLAR YALNIZCA BİR POZİSYONA BAŞVURABİLECEK

İlanlara göre adaylar yalnızca bir unvan ve bir adalet komisyonu ya da bir il/mahal için başvuru yapabilecek.

Birden fazla unvana, birden fazla komisyona ya da birden fazla kontenjana başvuru yaptığı tespit edilen adayların hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek.

Bu şekilde sınava girip başarılı olan adayların da atamaları yapılmayacak.

BAŞVURU SIRASINDA YÜKLENECEK BELGELER

Adayların başvuru sırasında mezuniyet belgesi, denklik belgesi ve SGK tescil ve hizmet dökümü gibi belgeleri sisteme yüklemeleri gerekecek.

Öğrenim bilgileri sistem üzerinden otomatik alınamazsa ya da hatalı görünürse adaylar ilgili belgeyi kendileri yükleyecek.

Pozisyona göre ek belgeler de istenecek.

Koruma ve güvenlik görevlisi adayları özel güvenlik görevlisi kimlik kartını,

Şoför adayları sürücü belgesini,

Aşçı adayları ise aşçılık mezuniyet belgesi, aşçılık sertifikası, ustalık belgesi ya da dengi sertifikayı sisteme yükleyecek.

GÜVENLİK SORUŞTURMASI VE ARŞİV ARAŞTIRMASI YAPILACAK

Sınavı kazanan adaylar için güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak.

Bu süreç sonucunda memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların istihdamı yapılmayacak ve sözleşme imzalanmayacak.

Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların sözleşmeleri feshedilecek.

BAKAN GÜRLEK: ADALET HİZMETLERİNİN ETKİNLİĞİ ARTACAK

Adalet Bakanı Akın Gürlek, daha önce yaptığı açıklamada yeni personel alımının adalet teşkilatını güçlendireceğini belirtti.

Gürlek, merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilecek yeni personelle adalet hizmetlerinin hız ve etkinliğinin artırılacağını ifade etti.

Bakan Gürlek, “Adalet ailemize katılacak tüm gençlerimize şimdiden başarılar diliyorum. Ülkemize ve teşkilatımıza hayırlı olsun” dedi.

BAŞVURU SÜRECİ 22 HAZİRAN’DA SONA ERECEK

Adalet Bakanlığı’nın 15 bin sözleşmeli personel alımı için başvuru takvimi 7 Haziran’da başlayacak.

Adayların başvurularını 22 Haziran saat 23.59.59’a kadar tamamlamaları gerekiyor.

Başvurular e-Devlet ve Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak. Şahsen ve posta yoluyla başvuru kabul edilmeyecek.

Kaynak: Karar

Yaptığı açıklamada Van’ın ekonomik geleceğinin kişisel hedeflerden daha önemli olduğunu vurgulayan Ömer İnci, seçim çalışmalarını bundan sonraki süreçte İzzet Çoban ile birlikte sürdüreceğini belirtti. İnci, mühendislik anlayışının ayrışmayı değil ortak akılla hareket etmeyi gerektirdiğini ifade ederek, tüm meslek komitelerinde İzzet Çoban ve ekibiyle birlikte çalışacaklarını açıkladı.

Seçim sürecinde ortaya çıkan bu birliktelik, İzzet Çoban’ın farklı kesimleri ortak hedefler etrafında buluşturabilen kapsayıcı yaklaşımının bir sonucu olarak yorumlanıyor. Özellikle mühendislik camiasında önemli karşılığı bulunan iki ismin aynı hedef doğrultusunda bir araya gelmesi, Çoban’ın seçim yarışındaki gücünü artıran önemli gelişmelerden biri olarak değerlendiriliyor.

İzzet Çoban’ın uzun süredir dile getirdiği katılımcı yönetim, ortak akıl ve çözüm odaklı çalışma anlayışının sahada karşılık bulduğu görülürken, Ömer İnci’nin desteğiyle birlikte mühendislik camiasının önemli bir bölümünün aynı çatı altında buluştuğu ifade ediliyor.

Kent ekonomisinin gelişimi, ticaretin güçlendirilmesi ve meslek gruplarının daha etkin temsil edilmesi hedefleriyle yola çıkan İzzet Çoban’ın, her geçen gün büyüyen destek ağıyla seçimlere daha güçlü hazırlandığı belirtiliyor. İş dünyasında oluşan bu dayanışma tablosunun, VANTSO’nun geleceğine yönelik ortak vizyonun güçlenmesine katkı sağlayacağı değerlendiriliyor.

Finans İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine Talip Sümbül, Dış İlişkiler, Uluslararası Gelişim ve Kamu İlişkilerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine Narin Nadirova getirildi. Kadın Spor Branşlarından Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevini Songül Bayram Alak üstlenirken, Altyapı ve Stadyumdan Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine Ahmet Ülmez, Ticari ve Yatırım İşlerinden Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine Melih Nazlıcan, Ar-Ge ve Projelerden Sorumlu Başkan Yardımcılığı görevine ise Mehmet Reşit Akıl getirildi.

Genel sekreterlik görevine Nimet Taş getirildi

Kulübün Genel Sekreterlik görevini Nimet Taş yürütürken, Muhasip Üye olarak Mülkiye Yekza İnanır görev yapacak.

Hukuk İşlerinden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyeleri olarak Eser Sönmez, İrem İlhan, Raperin Akengin ve Helin Tapancı görevlendirildi. Medya ve İletişim Departmanında ise Emel İzgi Demir ile Eser Sönmez yer aldı.

Dış ilişkiler ve uluslararası gelişimden sorumlu yönetim kurulu üyeleri Serhat Demir ile Bişar Duran olurken, kamu ilişkilerinden sorumlu yönetim kurulu üyeleri Mithat Çiftçi ve Mahmut Arslan olarak belirlendi.

Türkiye Futbol Federasyonu ve UEFA ile ilişkilerden sorumlu yönetim kurulu üyeliklerine Bengi Berfin Odabaşı Tunca ile Amed Uluğ getirildi. Taraftar ilişkilerinden sorumlu üyeler ise Hadi Yakışan, Helin Tapancı ve Ahmet Budakçı oldu.

Futbol şubesi ve altyapı görevleri açıklandı

Futbol Şube Sorumluları olarak Nedip Şimşek, Mustafa Altın ve Mehmet Rıfat Sancar görevlendirildi.

Altyapıdan sorumlu yönetim kurulu üyeleri Seher Akçınar Bayar, Hadi Yakışan, Mehmet Akif Savaş ve Rıdvan Pavik olurken, kadın branşlarından sorumlu yönetim kurulu üyeliklerine Özlem Külahçı Tanaman, Zozan Erek, Raperin Akengin, Seher Akçınar Bayar, Bengi Berfin Odabaşı Tunca, Narin Nadirova, Emel İzgi Demir ve İrem İlhan getirildi.

Spor salonlarından sorumlu yönetim kurulu üyeleri Aziz Aslan, Seher Akçınar Bayar, Zozan Erek ve Adnan Yıldırım olarak belirlenirken, sağlık işlerinden sorumlu üyeler Emel İzgi Demir ile Seydil Muhammed Acar oldu.

Yapay zeka ve dijital dönüşüm birimi oluşturuldu

Stadyum ve maç organizasyonlarından sorumlu yönetim kurulu üyeleri Ender Vural, Nurettin Yıldız, İbrahim Ülker, Can Akıl Çelik ve Seydil Muhammed Acar olarak açıklandı.

Satın alma ve tesislerden sorumlu üyeler Kamuran Azizoğlu, Rıdvan Pavik ve Ferhat Esen olarak belirlenirken, sponsorluk ve reklam çalışmalarını Önder Çiçek, Nevzat Günay, Mehmet Oruç ve Sidar Şeyhmus Alkan yürütecek.

Store ve lisanslı ürünlerden sorumlu yönetim kurulu üyesi Taha Ülgen olurken, proje, strateji ve iş alanı geliştirmeden sorumlu üyeliklere Ömer Faruk Yıldırım ile Cihan Tuncel getirildi.

Kulüpte son dönemin dikkat çeken alanlarından biri olan Yapay Zeka, Veri ve Dijital Dönüşüm biriminde ise Amed Uluğ ile Mehmet Akif Savaş görevlendirildi.

Amida Haber

Gelecek Partisi İzmir Milletvekili Mustafa Bilici, Van’da faaliyet gösteren Et ve Süt Kurumu satış mağazalarının kapatılmasına ilişkin gelişmeleri Türkiye Büyük Millet Meclisi gündemine taşıdı. Bilici, Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’nın yazılı olarak cevaplandırması talebiyle TBMM Başkanlığı’na soru önergesi sundu.

Anayasa’nın 98’inci maddesi ile TBMM İçtüzüğü’nün 96’ncı maddesi kapsamında verilen soru önergesinde, Van’da hizmet veren Et ve Süt Kurumu’na ait Alipaşa ve İpekyolu satış mağazalarının kapatıldığı yönündeki bilgilerin kamuoyuna yansıdığı belirtildi.

Bilici, önergesinin gerekçe bölümünde söz konusu satış noktalarının özellikle dar gelirli vatandaşların uygun fiyatlı et ve et ürünlerine ulaşmasında önemli bir görev üstlendiğine dikkat çekti. Mağazaların önünde oluşan uzun kuyrukların da vatandaşların bu hizmete olan ihtiyacını açıkça ortaya koyduğunu vurgulayan Bilici, kapatma kararının gerekçelerinin kamuoyuyla paylaşılması gerektiğini ifade etti.

TBMM’ye sunulan soru önergesinde Tarım ve Orman Bakanı İbrahim Yumaklı’ya çeşitli sorular yönelten Bilici, Van’daki Alipaşa ve İpekyolu Et ve Süt Kurumu satış mağazalarının hangi gerekçelerle kapatıldığının açıklanmasını istedi.

Bilici ayrıca mağazaların kapatılmasına ilişkin kararın ne zaman alındığını ve kararın hangi kurum ya da makam tarafından verildiğini sordu. Kapatma süreci öncesinde vatandaşların uygun fiyatlı et ürünlerine erişiminin nasıl etkileneceğine dair herhangi bir etki analizinin yapılıp yapılmadığının da açıklanmasını talep etti.

Önergede, Van’da Et ve Süt Kurumu tarafından işletilen başka satış noktalarının bulunup bulunmadığı, yeni satış mağazalarının açılmasına yönelik herhangi bir planlama yapılıp yapılmadığı da Bakanlığa yöneltilen sorular arasında yer aldı.

Mustafa Bilici, mağazaların kapanması sonrasında uygun fiyatlı et ürünlerine erişimde zorluk yaşayabilecek vatandaşlar için alternatif uygulamaların planlanıp planlanmadığının da açıklanmasını isterken, son üç yıl içerisinde Türkiye genelinde kapatılan Et ve Süt Kurumu satış mağazalarının sayısının kaç olduğunu ve bu mağazaların hangi illerde bulunduğunu da sordu.

Bilici’nin önergesiyle birlikte Van’da kapatılan Et ve Süt Kurumu satış mağazalarının durumu, vatandaşların uygun fiyatlı et ürünlerine erişimi ve kurumun gelecekteki planlamalarına ilişkin süreç TBMM gündemine taşınmış oldu.

İpekyolu Belediyesi Kadın Politikaları Müdürlüğü ev sahipliğinde düzenlenecek organizasyon, kent genelindeki birçok belediyenin katkısıyla hayata geçirilecek. Festival; Tuşba, Edremit, Erciş, Çatak, Çaldıran, Saray, Muradiye, Gürpınar, Gevaş, Başkale ve Özalp belediyelerinin kadın politikaları müdürlüklerinin destekleriyle düzenlenirken, Bahçesaray Belediyesi ile Van Büyükşehir Belediyesi kadın seçilmişleri de organizasyonda aktif rol üstlenecek.

Kadınların Üretim Deneyimleri Ön Plana Çıkarılacak

Festival kapsamında kadınların tarih boyunca geliştirdiği üretim deneyimlerinin, ekonomik örgütlenme modellerinin ve ortak yaşam pratiklerinin görünür hale getirilmesi hedefleniyor. Bu doğrultuda kadın emeğinin toplumsal ve ekonomik yaşamdaki yerinin güçlendirilmesine yönelik çeşitli çalışmalar gerçekleştirilecek.

Kooperatifler ve Yerel Üreticiler Buluşacak

Etkinlik süresince kadın kooperatifleri, yerel üreticiler ve kadın komünleri aynı platformda bir araya gelecek. Katılımcılar ürettikleri ürünleri sergileme fırsatı bulurken, farklı bölgelerden gelen kadınlar arasında yeni dayanışma ağlarının kurulması da amaçlanıyor.

Atölye, Panel ve Söyleşiler Düzenlenecek

Festival programında atölye çalışmaları, paneller, söyleşiler ve çeşitli kültürel etkinlikler yer alacak. Geleneksel üretim yöntemleri, jineoloji çalışmaları ve kolektif üretim modelleri etkinliğin öne çıkan başlıkları arasında bulunacak. Katılımcılar hem deneyim paylaşımında bulunacak hem de farklı alanlarda bilgi alışverişi yapma imkânı elde edecek.

Tüm Yurttaşlara Davet

Üç gün boyunca devam edecek festivalde kadın emeğinin güçlendirilmesi, ortak üretimin yaygınlaştırılması ve toplumsal dayanışmanın artırılması mesajları öne çıkacak. Organizatörler, Van Kent Meydanı’nda gerçekleştirilecek programa tüm yurttaşları davet ederek kadın emeğine destek vermeye çağırdı.

Cumhurbaşkanı Erdoğan ile çekilen fotoğrafını paylaşan Sakık, görüşmede toplumun barış, demokrasi ve adalet konularındaki beklentilerini gündeme getirdiğini ifade etti. Sakık, “Demokratik Toplum ve Barış” sürecinin somut adımlarla ilerlemesi yönündeki talep ve beklentileri Cumhurbaşkanı Erdoğan’a aktardığını kaydetti.

“Tarihsel Süreç Günlük Siyasetin Üzerinde Değerlendirilmeli”

Görüşmede çözüm sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulunduğunu belirten Sakık, bu sürecin günlük siyasi tartışmaların ötesinde ele alınması gerektiğini vurguladı. Türkiye’de uzun yıllardır yaşanan çatışma ortamının sona ermesinin ve kan ile gözyaşının ülke gündeminden tamamen çıkarılmasının toplumun ortak beklentisi olduğunu dile getirdi.

Sakık, halkın barış ve demokratikleşme yönündeki taleplerinin karşılık bulmasının önemine dikkat çekerek, sürecin kalıcı sonuçlar doğuracak adımlarla desteklenmesi gerektiğini ifade etti.

Bölgenin Sorunları da Gündeme Geldi

Görüşmede yalnızca barış sürecinin değil, bölgenin ve ülkenin temel sorunlarının da ele alındığını belirten Sakık, özellikle Ağrı ve çevresinde yaşanan ekonomik ve sosyal problemlere dikkat çekti.

Yoksulluk, sağlık hizmetlerine erişimde yaşanan sıkıntılar, işsizlik ve göç gibi konuları Cumhurbaşkanı Erdoğan’a aktardığını ifade eden Sakık, bu alanlarda hazırladıkları çözüm önerilerini de paylaştığını söyledi.

“Barışın Güçlenmesine Katkı Sunmasını Temenni Ediyorum”

Görüşmenin ardından değerlendirmelerde bulunan Sakık, yapılan temasın ülkedeki sorunların çözümüne katkı sağlamasını umut ettiğini belirtti. Görüşmenin Türkiye’de barış ortamının güçlenmesine vesile olmasını temenni ettiğini ifade eden Sakık, Cumhurbaşkanı Erdoğan’a teşekkür ederek açıklamasını tamamladı.

Alınak hakkında, 14 Aralık 2015 tarihinde ilan edilen sokağa çıkma yasağı sürecinde yaşamını yitiren Mehmet Tunç ve yeğeni Bêkes'i konu alan "Mehmet Tunç ve Bêkes" adlı kitabında "Cumhurbaşkanına hakaret" suçunu işlediği iddiasıyla dava açılmıştı.

Yargılama sürecinde Mahmut Alınak'a verilen 1 yıl 2 aylık hapis cezası, Yargıtay 4. Ceza Dairesi tarafından onandı. Kararın kesinleşmesinin ardından İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından Alınak'a cezanın 10 gün içerisinde infaz edileceğine ilişkin tebligat gönderildi.

Kesinleşen karar sonrasında Alınak'ın Kars'taki evine giden polis ekipleri, eski milletvekilini gözaltına aldı. Kararın kendisine tebliğ edilip yüzüne okunmasının ardından Alınak, işlemlerinin tamamlanmasıyla birlikte Kars Cezaevi'ne sevk edildi.

Böylece "Cumhurbaşkanına hakaret" iddiasıyla açılan davada verilen 1 yıl 2 aylık hapis cezası infaz sürecine girerken, Mahmut Alınak da kesinleşen mahkeme kararı kapsamında cezaevine konuldu.

Van’da uzun süredir tartışma konusu olan uçak seferleri, bilet fiyatları ve havalimanı hizmetleriyle ilgili sorunlar gündemdeki yerini koruyor. Vanlı iş insanı Zahir Kandaşoğlu, yaşanan aksaklıklara ilişkin yaptığı açıklamada hem kamu kurumlarına hem de ilgili kuruluşlara önemli çağrılarda bulundu.

Kandaşoğlu, yaptığı değerlendirmede eleştirilerinin şahsi bir mesele olmadığını vurgulayarak, vatandaşların yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi amacıyla konuştuğunu ifade etti. Açıklamasında, ülkenin yönetim kademelerinde vatandaşların yaşam koşullarını iyileştirmek ve kamu hizmetlerini daha etkin hale getirmek için ciddi çabalar gösterildiğini belirten Kandaşoğlu, Ancak ne yazık ki bazı kurumlarda, bazı alanlarda ve bazı yetkili kişiler nezdinde bunun tam tersine şahit oluyoruz.

“Vatandaşın İşi Kolaylaştırılmalı”

Bazı kurumlarda çözüm odaklı yaklaşım yerine vatandaşın işini zorlaştıran uygulamaların yaygınlaştığını dile getiren Kandaşoğlu, bu durumun yalnızca mağduriyet oluşturmadığını, aynı zamanda devlet kurumlarına karşı güven kaybına da yol açtığını ifade etti.

Türkiye’nin birçok ilinde vatandaşlarla bir araya geldiklerini ve sorunları yerinde gözlemlediklerini belirten Kandaşoğlu, özellikle havalimanlarında ciddi sıkıntılar yaşandığını söyledi. Yaşlı, hasta ve özel durumu bulunan yolcuların yeterince destek göremediğini kaydeden Kandaşoğlu, insani hassasiyetlerin daha fazla dikkate alınması gerektiğini vurguladı.

“Kuralların Yanında Vicdan da Olmalı”

Havalimanlarında uygulanan bazı kurallara da dikkat çeken Kandaşoğlu, güvenlik gerekçesiyle yolcuların yanında bulunan bazı ürünlerin alınmasına rağmen aynı ürünlerin kontrol noktalarından sonra satışa sunulmasının vatandaşlarda soru işaretleri oluşturduğunu belirtti.

Kuralların uygulanmasının gerekli olduğunu ifade eden Kandaşoğlu, hizmet anlayışında vicdan, anlayış ve insan odaklı yaklaşımın da yer alması gerektiğini söyledi.

“Sistemler Yenilenmeli”

Sorunların yalnızca kamu kurumlarıyla sınırlı olmadığını belirten Kandaşoğlu, bazı özel sektör kuruluşlarında da benzer uygulamaların görüldüğünü ifade etti. Vatandaş memnuniyetini merkeze alan yeni bir hizmet anlayışının geliştirilmesi gerektiğini vurgulayan Kandaşoğlu, verimliliğini kaybeden sistemlerin gözden geçirilmesini ve çözüm üreten kadroların görevlendirilmesini istedi.

Yaşadığı Olayı Anlattı

Açıklamasında yaşadığı bir olayı da paylaşan Kandaşoğlu, son günlerde İstanbul, Ankara ve İzmir’de bulunan çok sayıda Vanlının bilet bulmakta zorlandığını belirtti.

Kendisinin de acil olarak Van’a gitmek zorunda kaldığını ifade eden Kandaşoğlu, iki ila üç gün boyunca uçak bileti bulamadığını söyledi. Son çare olarak Ankara Esenboğa Havalimanı’na giderek şansını denediğini belirten Kandaşoğlu, görevlilerin son 20 dakika kala tekrar başvurmasını istediğini, belirtilen sürede geri döndüğünde ise bilet alabildiğini anlattı.

Uçağa bindikten sonra karşılaştığı manzaranın kendisini şaşırttığını belirten Kandaşoğlu, uçakta en az 5 ila 6 koltuğun boş olduğunu gördüğünü ifade etti.

“Koltuklar Boşsa Neden Bilet Yok?”

Bu durumun ciddi soru işaretleri doğurduğunu belirten Kandaşoğlu, sistemde tüm koltukların dolu görünmesine rağmen uçakta boş koltukların bulunmasını eleştirdi.

Vatandaşların günlerce bilet aramak zorunda kaldığını dile getiren Kandaşoğlu, hastasına, cenazesine veya işine yetişmeye çalışan insanların mağdur edildiğini belirterek bu çelişkinin açıklığa kavuşturulması gerektiğini söyledi.

“Van’a Ulaşmanın Bedeli 20 Bin TL’yi Buldu”

Bilet fiyatlarına da tepki gösteren Kandaşoğlu, son dakika bileti nedeniyle iki kişi için 14 bin 600 TL ödeme yaptıklarını ifade etti. Buna ek olarak 5 bin 600 TL salon hizmeti ücreti ödediklerini belirten Kandaşoğlu, Van’a ulaşım maliyetinin yaklaşık 20 bin TL’ye ulaştığını kaydetti.

Vatandaşların hem yüksek ücretlerle karşı karşıya kaldığını hem de hizmete erişmekte güçlük çektiğini vurgulayan Kandaşoğlu, mevcut tablonun kabul edilemez olduğunu söyledi.

Yetkililere Çağrı

Açıklamasının sonunda tüm yetkililere seslenen Kandaşoğlu, Vanlıların ve diğer vatandaşların yaşadığı mağduriyetlerin dikkate alınmasını istedi. Uçak seferleri, bilet temini ve fiyat politikaları başta olmak üzere yaşanan sorunlara kalıcı çözümler üretilmesi gerektiğini belirten Kandaşoğlu, güçlü devlet anlayışının vatandaşın sesine kulak veren ve sorunlarına çözüm üreten bir yönetim anlayışıyla mümkün olacağını ifade etti.

Son günlerde Amedspor yönetiminde yer almasıyla basın ve sosyal medyanın en çok konuştuğu isimlerden biri haline gelen başarılı iş kadını Van kökenli Narine Nadirova, verdiği özel röportajla dikkatleri bir kez daha üzerine çekti. Kazakistan'da uzun yıllar finans ve bankacılık sektöründe üst düzey görevlerde bulunan Nadirova, hem kariyeri hem de kökenlerine ilişkin yaptığı açıklamalarla kamuoyunda geniş yankı uyandırdı.

Amedspor'un yeni yönetim kurulunda yer almasıyla birlikte merak konusu olan Narine Nadirova, Amida Haber'e verdiği röportajda bilinmeyen yönlerini anlattı. Röportaj boyunca Kürtçe konuşan Nadirova'nın akıcı ve doğal Kürtçesi, samimi tavırları, esprili yaklaşımı ve pozitif duruşu dikkatlerden kaçmadı.

Özellikle son günlerde basın ve sosyal medyada sıkça gündeme gelen Nadirova'nın aile geçmişi ve kökenleri de röportajın en dikkat çeken başlıklarından biri oldu. Yaptığı açıklamalarda babasının Vanlı, olduğunu ifade eden Nadirova, ailesinin yaklaşık 100 yıl önce bu topraklardan Kafkasya'ya göç ettiğini söyledi. Başarılı iş kadınının Vanlı olduğunun ortaya çıkması Van'da gündem oluşturacağına benziyor.

İşte Amida Haber’in ''Nadirova'dan Amedspor'a ekonomi reçetesi'' Başlıklı Narine Nadirova ile yapılan haber ve özel röportajının tam metni:

Amedspor yönetiminde yer alan Kazakistanlı iş kadını Narine Nadirova, “Yıllarca bir bankanın CEO’su olarak çalıştım. Bankayı yönetmek de ekip işi. Banka yönetmekle, futbolu yönetmek arasında pek fark olmadığını düşündüm ve kararımı verdim” dedi.

Geçtiğimiz hafta Olağan Genel Kurulu’nu yapan Amedspor’da, mevcut başkan Nahit Eren tek liste ile gidilen kongrede ikinci dönem için yeniden seçildi. Eren başkanlığındaki 31 kişilik yeni yönetim kurulunda ise oldukça dikkat çeken bir isim yer aldı: Narine Nadirova.

100 yıl önce göç ettiler

Kazakistan’da uzun yıllar finans ve bankacılık sektöründe üst düzey yöneticilik yapan Nadirova, rakamların dünyasından futbolun heyecan dolu dünyasına adım attı. Her ne kadar Kazakistan’da uzun yıllardır yaşasa da onun kökleri bu topraklara uzanıyor; babası Vanlı, annesi ise Karslı. 100 yıl önce dedelerinin göç etmek zorunda kaldığı topraklara, Amedspor yöneticisi olarak geri dönen Narin Nadirova ile hem anlamlı yolculuğunu hem de kulübe dair hedeflerini konuştuk.

Amedspor ile tanışıklığınız nasıl başladı?

Amedspor’u yıllardır tanıyorum ve takip ediyorum. Bir Kürt takımı olduğunu biliyordum. Her taraftar kadar biliyordum. Her zaman takip ediyordum.

Süper Lig’e çıktıktan sonra mı duydunuz?

Kurulduğu günden bu yana duymuştum. Dışarıdaki Kürtler de biliyor. Kazakistan ya da eski Sovyetler Birliği’nde yaşayan Kürtlerin tamamı da Amedspor’u bilir. Ama Süper Lig’e çıktıktan sonra daha da tanınır ve görünür oldu.

Bir kadın olarak soruyorum, futbol eril bir alan ve biz kadınlar dışında tutulduk. Ofsayt sorusu çok soruluyor, ben de sorayım. Ofsaytı biliyor musununuz?

Ben Amedspor yönetimine seçildiğim zaman yapılan haberlerin altındaki yorumları okuyordum. Biri “Acaba Narin Hanım sahada 11 oyuncu olduğunu biliyor mu?” demişti. Çok güldüm, ama sahada 11oyuncu ve 3 hakemin olduğunu biliyorum!

Diyarbakır ile uzun süredir ilişkiniz var bildiğim kadarıyla, ne zamandan beri gidip geliyorsunuz?

10 yıldır gidip geliyorum. En son Newroz kutlamalarına gelmiştim. Diyarbakır ile ilişkim hep vardı, gezmek için de gidip geliyordum.

Amedspor yönetimine girmeniz yönündeki teklif nasıl geldi?

Aslında, sürpriz oldu. Amedspor yönetiminde kadınların yer alması beni her zaman mutlu etmiştir. Telefonla arandım. O sırada Kazakistan dışındaydım. Başta biraz şaşırdım, sonra ikna oldum.

Nasıl ikna oldunuz?

Şöyle düşündüm, ben yıllarca bir bankanın CEO’su olarak çalıştım. Bankayı yönetmek de ekip işi. Eğer bankadaki ekibi iyi yönetirsen ve iyi bir ekip kurarsan başarılı olursun. Banka yönetmekle, futbolu yönetmek arasında pek fark olmadığını düşündüm ve kabul ettim.

Biri futbol, biri tamamen ekonomi…

Evet, ama futbol da ekonomi. Başarılı bir takım için iyi bir ekonomi ve bütçe lazım.

Amedspor hem 1’inci Lig’de hem de daha öncesinde gittiği deplasmanlarda defalarca ırkçı saldırılara maruz kaldı. Kararınızı verirken bunu da göz önüne aldınız mı?

Türkiye’de yürüyen bir süreç var. Biz Amedspor olarak bu sürecin bir parçası olmak isteriz. Ben hep barıştan ve dostluktan yana oldum. Spor da barış ve kardeşliğin temelidir. Amedspor’da da bunu başarabiliriz. Amedspor’da kuracağımız sistem, Türkiye’deki barış ve kardeşliğin temeli olabilir.

Endişelenmediniz mi?

Biz Kürdüz korkmayız (Gülüyor)

Peki, çevreniz nasıl karşıladı?

Ben kararımı verdikten sonra ailemin haberi oldu. Haber çıktıktan sonra dünyanın her yerinden tebrik telefonları aldım. Dedelerim yüzyıl önce Van’dan, bu topraklardan Kafkasya’ya gitmişler. Ben de Amedspor yönetimine girdim. Bu onur verici.

Vanlı olarak Vanspor ve komşu Iğdırspor’a bir mesajınız var mı?

Onlara da başarılar dilerim. Şuan buradayım bu onur verici.

Ekonomist bir kadınsınız, Amedspor’un ekonomisi için var mı önerileriniz?

Önerilerim tabi ki olacak. Toplantıda bunları konuşacağız.

NOT: Narine Nadirova röportajıyla ilgili videoya ulaşmak için Amida Haber’in ''Nadirova'dan Amedspor'a ekonomi reçetesi'' başlıklı haber ekinde ulaşabilirsiniz.

https://amidahaber.com/amedspor/nadirovadan-amedspora-ekonomi-recetesi-231878h

Bu oranla Van işsizlik oranı en yüksek ikinci kent oldu. Halkların Eşitlik ve Demokrasi Partisi (DEM Parti) yönetiminde olan belediyelere gelen iş başvuruları ve sosyal yardım talepleri her geçen gün artmaya devam ediyor.

132 bin 309 nüfusa sahip Edremit (Artêmêt) İlçe Belediyesi, 2024 yılında 840, 2025 yılında 94 ve 2026 yılının ilk beş ayında ise 31 iş başvurusu alırken, bin 427 sosyal yardım başvurusu aldı. Yine Tuşba Belediyesi, 2026 yılının Nisan ve Mayıs ayında 177 iş başvurusu ve 436 sosyal yardım talebi başvurusu aldı.

İpekyolu ilçesinde belediyenin açtığı 60 kişilik geçici işçi alımı ilanına 850 kişi başvurdu.

5 ay 29 gün süreli ve asgari ücret karşılığında çalıştırılacak işçiler için 850’yi aşkın başvuru yapıldığını belirten Rêya Armûşê Belediyesi Halkla İlişkiler Müdürü Aslıhan Cıbranlı, mülakat sürecinde karşılaştıkları manzaranın yoksulluğun ulaştığı boyutları ortaya koyduğunu ifade etti.

EKONOMİK SIKIŞMIŞLIĞIN GÖSTERGESİ

Aslıhan Cıbranlı, yaş kriterlerini karşılamayanların, yaşlıların, kadınların ve engelli yurttaşların dahi işe alınmak için başvurduğunu belirtti. Özellikle yaşı ilerlemiş yurttaşların “Ne iş olsa yaparım” diyerek iş talebinde bulunduğunu ifade eden Aslıhan Cıbranlı, “Bu durum sosyal güvencelerin yetersizliğini gözler önüne serdi. Gelen başvuruların çoğunluğunun kadın olması işsizliğin ve yoksullaşmanın kadın üzerindeki resmini de bizlere çizdi. Birçok kadın, çocuklarının geçimini sağlayabilmek için en ağır çalışma koşullarını dahi kabul etmeye hazırdır. Bizler mülakata 'Kadınlara, gece vardiyasında çöp kamyonun arkasında çöp toplayabilecek misiniz?' diye sorduğumuzda kadınlar ‘her türlü işi yaparız’ dediler. Bu durum kentteki ekonomik sıkışmışlığın en açık göstergesidir. İnsanlar artık ne iş olursa olsun yapmaya hazır. Bu tablo bireysel değil, yapısal bir yoksullaşmanın sonucudur” dedi.

BAŞVURUCULARIN ÇOĞU KADIN

Belediyenin sosyal yardım birimlerine yapılan başvuruların da benzer bir tablo ortaya koyduğunu vurgulayan Aslıhan Cıbranlı, sosyal yardım başvurularının neredeyse tamamının kadınlar tarafından yapıldığını söyledi. Aslıhan Cıbranlı, “İş ve sosyal yardım talepleri her geçen gün artıyor. Belediyenin imkânları ise bu talepleri karşılamakta yetersiz kalıyor. Yurttaşlar yalnızca resmi olarak değil aynı zamanda yüz yüze olarak da belediyeye gelip iş talebinde bulunuyorlar. Bizler günde en az 15 tane iş başvurusu alıyoruz. Bir ümit olarak başvuru formu bırakanlar bile var. İş başvurularında yüzlerce kayıt var. 2 ayda bir düzenli bir şekilde insanlar iş başvuruları için geliyorlar, 2025 yılı içerisinde resmi kanallarla 400’e yakın başvuru almışız. Bu yıl içinde daha yılın yarısındayız. Yine resmi kanallarla sadece 73 başvuru almışız ama bu başvurular gerçek rakamlar değil. Buraya gelip gidenleri temsil etmiyor" diye konuştu.

ÜNİVERSİTE MEZUNLARI HER İŞE BAŞVURUYOR

İş başvurularında eğitim ve meslek ayrımının büyük ölçüde ortadan kalktığını söyleyen Aslıhan Cıbranlı, üniversite mezunları ve teknik personellerin dahi kendi alanları dışında işlere başvurduğunu belirtti. Aslıhan Cıbranlı şöyle devam etti; “Başvuruların büyük bölümünde ortak talep ‘Ne iş olursa yaparım’ şeklinde. Yurttaşlar geçinemiyor ve temel kaygıları ise geçimdir. Kentteki yoksulluğu İnsan Kaynakları ve Sosyal Yardım birimlerine yapılan başvurularda açık biçimde görebiliriz. Yurttaşlar geçici ve asgari ücretli işlere bile yoğunca ilgi gösteriyorlar.”

BÜTÜNLÜKLÜ SOSYAL POLİTİKAYA İHTİYAÇ VAR

İşsizlik ve yoksulluğun azaldığı yönündeki resmi açıklamaların sahadaki gerçeklikle örtüşmediğini ifade eden Aslıhan Cıbranlı, özellikle gençlerin ciddi bir gelecek kaygısı yaşadığını belirtti. Aslıhan Cıbranlı, “Gençler için yeterli istihdam alanları yaratılmıyor. Ekonomik kriz nedeniyle gençler sosyal yaşamdan da giderek uzaklaşıyor. Birçok gencin temel sosyal ihtiyaçlarını dahi karşılayamıyor. Yerel yönetimler bu noktada daha fazla sosyal ve kamusal alan oluşturması gerekiyor. Özellikle nüfusun yoğun olduğu İpekyolu gibi ilçelerde ücretsiz sosyal donatı alanlarının artırılmasının önemli bir ihtiyaçtır. Yoksulluk ancak bütünlüklü sosyal politikalarla aşılabilir” diye belirtti.

MA / Özlem Yacan

11 Kişi Gözaltına Alındı

Operasyon kapsamında yakalanan şüphelilerden 2'si emniyetteki işlemlerinin ardından serbest bırakıldı. Emniyetteki işlemlerinin tamamlanmasının ardından adliyeye sevk edilen 9 şüphelinin ise hakimlik sorguları gerçekleştirildi.

7 Şüpheli Tutuklandı

Mahkemeye çıkarılan şüphelilerden 2'si adli kontrol şartıyla serbest bırakılırken, 7 kişi “fuhşa aracılık, teşvik ve yer temini” suçlamasıyla tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Yetkililer, operasyonla ilgili soruşturmanın devam ettiğini bildirdi.

Kazada araç su içerisinde yan yatarken, sürücü kendi imkanlarıyla araçtan çıkarak devrilen aracın üzerine çıktı. Gece boyunca soğuk hava ve zorlu şartlara rağmen yardım bekleyen sürücü, sabahın ilk ışıklarıyla bölgede faaliyet gösteren şantiye personeli tarafından fark edildi. Durumun bildirilmesi üzerine olay yerine ekipler sevk edilirken, şantiye çalışanları iş makinelerinin desteğiyle sürücüyü bulunduğu noktadan güvenli şekilde çıkardı.

İsmi öğrenilemeyen sürücü, olay yerinde yapılan ilk kontrollerin ardından sağlık ekipleri tarafından hastaneye kaldırıldı. Kazada yaralanmadığı öğrenilen sürücünün sağlık durumunun iyi olduğu belirtildi.

Kazayla ilgili inceleme başlatıldı.

Mülteci Kadınların Emeği Bostana Yansıyacak

Kadın Politikaları Müdürlüğü ile İnsan Kaynağını Geliştirme Vakfı (İKGV) ortaklığında yürütülen çalışma kapsamında bu yıl 10 mülteci kadın da bostanda üretim yapacak. Fide dikimi çalışmalarına kadın meclis üyeleri ile İKGV’den Nihal Şimşek de katıldı.

Komünal bir anlayışla tarım yapılan bostanda, ekolojik tarım esaslarına uygun üretim gerçekleştirilecek. Domates, patlıcan, salatalık, biber, kavun ve karpuz gibi ürünlerin yetiştirileceği alanda bu yıl 10 kadın üretimden faydalanacak.

Kadınların üretime katılımını destekleyen İpekyolu Belediyesi, dayanışma ağlarını güçlendirmek ve kent bostanlarını yaygınlaştırmak amacıyla çalışmalarını sürdürmeyi hedefliyor.

Durumu öğrenmek için bankaya giden Takolu’nun hayatının şokunu yaşadı. Hesabı, gelen kaynağı belirsiz para trafiği nedeniyle MASAK tarafından donduruldu.

Başından geçenleri ANKA Haber Ajansı'na anlatan Ahmad Jahangard Takalo, yaşadığı durumu hem çok komik hem de bir o kadar korkunç olarak özetledi. Seyahat için Van’a geldiğini söyleyen Takalo, "Ben uluslararası bir mucidim. Türkiye'de iki Ar-Ge şirketim var. Yaşanan süreç hem çok komik hem de bir o kadar korkunç. Bir iş seyahati için Van'a gitmiştim. Alışveriş sırasında kartımın çalışmadığını gördüm. Diğer kartımı kontrol ettiğimde onun da çalışmadığını fark ettim. Muhtemelen kartlarım telefonun yanında kaldığı için manyetik alandan etkilenip bozulduğunu düşündüm. Olay cumartesi günü yaşandı. Hafta sonunun geçmesinin ardından pazartesi sabahı ilk iş olarak kartımı değiştirmek için bankaya gittim ve bu şaşırtıcı olaydan haberdar oldum. Hesabıma gelen para tam 1 trilyon TL, yani 999 milyar 999 milyon 999 bin 999 lira 99 kuruştu. Annemin hesabına da yaklaşık 10 yıl önce benzer bir para transferi yapılmıştı. O dönemde Türkiye'ye yeni gelmiştim. Annemin hesabına 18 milyon lira yatırılmıştı. Ancak olay kısa sürede çözüldü, paranın sahibi bulundu. Biz de parayı iade ettik ve küçük bir ödül bırakıldı” dedi.

“HERKES BENİMLE AKRABA OLMAYA BAŞLADI”

Hesabına gelen parayla birlikte hayatının değiştiğini dile getiren Takalo, şunları söyledi:
“Hayatımda neler değişti? Aslında hayatım 180 derece değişti. Normal hayatımı ve düzenimi özledim. Hesaplarımın kapanması, işlerimin tehlikeye girmesi anlamına geliyor. Faaliyetlerim ciddi şekilde kısıtlandı. Telefon trafiğim arttı. Telefon numaramı değiştirmek zorunda kaldım. Yeni numaramı kimseye vermememe rağmen yoğun şekilde aranmaya başladım. Açıkçası huzurum kalmadı. Herkes para istiyor. Sanki bu parayı kullanabiliyormuşum gibi davranıyorlar. Maalesef bir anda herkes benimle akraba olmaya başladı. Şu an şirketimin avukatı ve şahsi avukatım bu konuyla ilgileniyor. Özellikle şahsi avukatım Emre Sandıkçı, gece gündüz demeden süreci yakından takip ediyor. Allah'tan dileğim, sorunların en kısa sürede çözülmesidir.”

“BU SÜREÇ İFLASIMA NEDEN OLABİLİR”

Hesabının MASAK tarafından dondurulmasından dolayı mağdur olduğunu söyleyen Takalo, “Hesaplarımın açılmasını istiyorum. Tüm hesaplarım kapalı. Eğer bu süreç bir-iki ay daha devam ederse iflas etmeme neden olabilir. Tek temennim olayın bir an önce aydınlatılması, gerçeklerin ortaya çıkması ve normal hayatıma dönebilmem. Son olarak teşekkür etmek istiyorum. Çevremdeki bazı insanlar para talep etse de bazı dostlarım desteklerini esirgemedi. Van halkı da yaşadığım mağduriyeti görerek elinden geldiğince yardımcı oldu. Umarım bu korkunç olay en kısa sürede çözüme kavuşur” şeklinde konuştu.

El konulan taşınmazlar arasında İzmir’de faaliyet gösteren dört yıldızlı bir otel, 3 özel halk otobüsü ve hatları, 2 taksi ve hatları, Amed’de bulunan toplam 970 dönüm büyüklüğünde 109 arsa ve tarla, İzmir Çeşme'de bulunan 9 dönüm büyüklüğünde arsa, 7 araç, 33 daire, 4 dükkan, 128 banka hesabı bulunuyor.

Diyarbakır Valiliği tarafından yapılan açıklamada el konulan malların piyasa değerinin 15 milyar lira olduğu belirtildi.

Vanspor’da son yılların en çok sevilen isimlerinden biri olan Çağlar Şahin Akbaba ile yollar ayrıldı. Başarılı kaleci, yayımladığı anlamlı veda mesajıyla Van’a, Vanspor camiasına ve taraftarlara teşekkür ederek kulübe veda etti.

Vanspor formasını giydiği ilk günden itibaren sergilediği başarılı performans, karakteri, mücadelesi ve örnek kişiliğiyle dikkat çeken 31 yaşındaki file bekçisi, kısa sürede taraftarların en güvendiği isimlerden biri haline geldi. Kritik karşılaşmalardaki kurtarışları ve takımına sağladığı katkılarla Vanspor'un başarısında önemli rol oynayan Akbaba, taraftarların gönlünde özel bir yer edinmeyi başardı.

Vanspor'un 1. Lig'de ortaya koyduğu performansla Vanspor taraftarlarının gönlünde taht kuran başarılı kaleci, ülke genelinde tüm futbolseverlerin dikkatini de çekmeyi başardı. Sahadaki istikrarlı görüntüsü, lider karakteri ve güven veren duruşuyla birçok futbol otoritesinin takdirini kazanan Akbaba, Vanspor tarihinin unutulmaz isimleri arasına adını yazdırdı.

Başarılı kalecinin ayrılık haberi, Vanspor taraftarları arasında büyük üzüntü yarattı. Sosyal medyada binlerce taraftar paylaşım yaparak hem duygularını dile getirdi hem de kulübe verdiği emeklerden dolayı Akbaba'ya teşekkür etti. Çok sayıda taraftar ise böylesine önemli bir ismin takımdan ayrılmasına üzüldüklerini ifade ederek sitemlerini paylaştı.

Veda mesajında Van şehrine ve taraftarlara ayrı bir parantez açan Çağlar Şahin Akbaba, Vanspor formasıyla geçirdiği dönemin kariyerinin en değerli süreçlerinden biri olduğunu belirtti. Tecrübeli file bekçisi, birlikte yaşanan sevinçlerin, verilen mücadelelerin ve kurulan dostlukların hayatı boyunca unutamayacağı anılar olarak kalacağını ifade etti.

Öte yandan başarılı kalecinin yeni adresi de belli oldu. Vanspor'daki başarılı performansıyla dikkatleri üzerine çeken Çağlar Şahin Akbaba'nın, yeni sezonda Batman Petrolspor forması giyeceği öğrenildi.

Vanspor camiası, kulübe önemli hizmetlerde bulunan ve takımın başarısında büyük pay sahibi olan deneyimli kaleciyi sevgi, saygı ve minnet duygularıyla uğurlarken, taraftarlar da sosyal medya üzerinden yayımladıkları mesajlarla Akbaba'ya teşekkür ederek başarı dileklerinde bulundu.

Çağlar Şahin Akbaba'nın Tam Açıklaması

TEŞEKKÜRLER

VAN SPOR

“Bugün, birlikte yürüdüğümüz bu güzel yolculukta yeni bir sayfaya geçiyoruz.

Vanspor forması altında geçirdiğim süre benim için sadece bir görev değil, büyük bir onur, tarifi zor bir mutluluk ve hafızamda her zaman özel bir yer edinecek bir hatıradır.

Bu şehirde yaptıklarımız, sahada birlikte verdiğimiz mücadeleler, sevinçlerimiz, üzüntülerimiz, omuz omuza olduğumuz her an… Bunların hepsi kalbimde özel bir yere sahip.

Bize her zaman destek olan büyük Van Spor taraftarına, bu şehre ve bu kulübe gönül veren herkese sonsuz teşekkür ediyorum.

Vanspor’a bundan sonraki yolculuğunda başarılar diliyorum. İnanıyorum ki bu arma her zaman hak ettiği yerlere gelecektir.

Hakkınızı helal edin. Her şey için teşekkürler Van.

Kalbim Sizinle.” Açıklamasında bulundu.

Bizde Vanekspres ailesi olarak, başarılarınla yaşattığın onlarca sevinçten dolayı sana teşekkür eder, yeni yolunda başarılar dileriz.

İşte o iller:

Erciş (Van): Nüfus 170.209
Yüksekova (Hakkari): Nüfus 121.314
Midyat (Mardin): Nüfus 125.791
Polatlı (Ankara): Nüfus 131.894
Elbistan (Kahramanmaraş): Nüfus 132.036
Kozan (Adana): Nüfus 132.572
Kahta (Adıyaman): Nüfus 136.769
Lüleburgaz (Kırklareli): Nüfus 157.136
Konya Ereğli (Konya): Nüfus 158.010
Ergani (Diyarbakır): Nüfus 141.098
Ünye (Ordu): Nüfus 135.914
İskenderun (Hatay): Nüfus 228.149
Fethiye (Muğla): Nüfus 187.332
Edremit (Balıkesir): Nüfus 176.251
Zonguldak Ereğli (Zonguldak): Nüfus 173.000
Bandırma (Balıkesir): Nüfus 169.476
Cizre (Şırnak): Nüfus 166.290
Nazilli (Aydın): Nüfus 162.156
Alanya (Antalya): Nüfus 371.547
Tarsus (Mersin): Nüfus 358.510
Çorlu (Tekirdağ): Nüfus 306.939
İnegöl (Bursa): Nüfus 306.004
Siverek (Şanlıurfa): Nüfus 277.399
Manavgat (Antalya): Nüfus 266.480